Как добавить сотрудника в СБИС вручную — подробная инструкция по настройке доступа к персоналу в СБИС

СБИС (Система Бизнеса И Производительности) – это мощный инструмент для управления бизнес-процессами различных компаний. Она обеспечивает автоматизацию рабочих задач, контроль над производственными процессами и сбор данных для анализа и улучшения предоставляемых услуг.

Одной из важных функций СБИС является возможность добавления сотрудников в систему и настройка их доступа к различным функциональным возможностям. В этой статье мы расскажем, как можно добавить сотрудника в СБИС вручную и настроить его доступ.

Для начала необходимо зайти в административную панель СБИС. На главной странице системы вы найдете раздел «Управление сотрудниками». Перейдите в этот раздел и нажмите кнопку «Добавить сотрудника». В появившемся окне вам потребуется заполнить основные данные о сотруднике, такие как фамилия, имя, должность и контактные данные.

Как добавить сотрудника в СБИС вручную

Добавление нового сотрудника в Систему Бизнес Информации СБИС может быть необходимо при вступлении нового сотрудника в компанию или при изменении доступа уже существующего сотрудника. Чтобы добавить сотрудника в СБИС вручную, выполните следующие шаги:

1. Войдите в личный кабинет СБИС с использованием своих учетных данных.
2. Выберите раздел «Администрирование» в главном меню.
3. Откройте раздел «Пользователи» и выберите «Управление пользователями».
4. Нажмите на кнопку «Добавить пользователя».
5. Заполните необходимые поля: ФИО сотрудника, логин, пароль.
6. Выберите роль сотрудника (администратор, менеджер, аналитик и т.д.)
7. Добавьте дополнительные параметры доступа, если необходимо.
8. Нажмите кнопку «Сохранить» для добавления сотрудника в СБИС.

После этих шагов новый сотрудник будет добавлен в СБИС и сможет начать пользоваться соответствующими функциональными возможностями в системе. Убедитесь, что вы установили необходимые права доступа и ограничения для сотрудника, чтобы обеспечить безопасность данных и конфиденциальность информации.

Регистрация аккаунта в СБИС

Для использования функционала СБИС необходимо зарегистрироваться и получить учетную запись. Процесс регистрации предельно прост и займет всего несколько минут.

Чтобы зарегистрироваться в СБИС, вам потребуется выполнить следующие действия:

1. Перейдите на сайт СБИС: Откройте веб-браузер и введите адрес https://sbis.ru/ в адресной строке. Нажмите клавишу Enter, чтобы перейти на сайт СБИС.

2. Нажмите на кнопку «Регистрация»: На главной странице СБИС найдите и нажмите на кнопку «Регистрация», расположенную в правом верхнем углу.

3. Заполните регистрационную форму: В появившемся окне заполните все обязательные поля, такие как ФИО, адрес электронной почты, пароль и т.д. Не забудьте прочитать и согласиться с условиями использования СБИС.

4. Подтвердите регистрацию: После заполнения всех полей нажмите на кнопку «Зарегистрироваться» или аналогичную. Вам может быть отправлено письмо с ссылкой для подтверждения регистрации. Пройдите по этой ссылке, чтобы завершить регистрацию.

После завершения регистрации вы сможете войти в свой аккаунт СБИС, используя указанный в процессе регистрации адрес электронной почты и пароль. При первом входе вам могут быть предложены дополнительные настройки аккаунта.

Теперь вы готовы начать использовать функционал СБИС и настраивать доступ к сотрудникам.

Вход в личный кабинет СБИС

Для входа в личный кабинет СБИС вам потребуется выполнить несколько простых шагов:

1. Откройте браузер и перейдите на официальный сайт СБИС.
2. На главной странице найдите раздел «Вход в СБИС» и щелкните по соответствующей ссылке.
3. В открывшейся форме введите свои учетные данные, такие как логин и пароль, которые вы получили при регистрации.
4. После ввода данных нажмите кнопку «Войти» для авторизации в системе.

Если вы ввели правильные учетные данные, то вы будете перенаправлены в свой личный кабинет СБИС, где можно будет управлять своими настройками и получать доступ к различным функциям и сервисам.

Переход в раздел «Управление сотрудниками»

Для добавления сотрудника в СБИС вручную необходимо перейти в раздел «Управление сотрудниками».

Чтобы это сделать, выполните следующие шаги:

1. Войдите в СБИС под своим логином и паролем.
2. На главной странице СБИС найдите вертикальное меню слева и выберите пункт «Администрирование».
3. В открывшемся меню выберите раздел «Управление сотрудниками».
4. На странице «Управление сотрудниками» вы увидите список сотрудников, уже имеющих доступ к СБИС. На этой странице вы также можете добавить нового сотрудника.

После выполнения этих шагов вы будете перенаправлены на страницу добавления нового сотрудника, где вам необходимо будет ввести информацию о сотруднике и указать его права доступа.

Обратите внимание, что для доступа к разделу «Управление сотрудниками» вам должны быть предоставлены соответствующие права администратора СБИС.

Выбор опции «Добавить сотрудника»

Для добавления нового сотрудника в СБИС необходимо выбрать соответствующую опцию в меню настройки доступа. Данная функция позволяет назначать права доступа для новых сотрудников и устанавливать им параметры работы в системе.

Для того чтобы выбрать опцию «Добавить сотрудника», необходимо выполнить следующие действия:

1. Войти в личный кабинет СБИС с помощью логина и пароля.
2. Перейти в раздел «Настройки» или «Управление сотрудниками».
3. В списке доступных опций выбрать «Добавить сотрудника» или аналогичную опцию.

После выбора опции «Добавить сотрудника» система перенаправит пользователя на страницу, где необходимо ввести данные нового сотрудника, такие как ФИО, должность, контактные данные и т.д. Также на этой странице можно будет назначить права доступа к определенным модулям СБИС и установить параметры работы сотрудника в системе.

В случае необходимости в будущем можно будет изменить или удалить данные сотрудника через соответствующие опции в разделе «Управление сотрудниками» или аналогичном разделе.

Заполнение информации о сотруднике

Для добавления сотрудника в СБИС вручную необходимо заполнить информацию о нем.

1. Войдите в свою учетную запись СБИС с правами администратора.

2. Перейдите в раздел «Сотрудники» или «Управление персоналом».

3. Нажмите кнопку «Добавить сотрудника» или «Создать нового сотрудника».

4. Заполните основную информацию о сотруднике, такую как ФИО, должность, отдел, контактные данные и другую необходимую информацию.

5. Выберите способ авторизации для сотрудника. Можно указать сотрудника с паролем для входа в систему или сотрудника, которому будет предоставлен доступ через отдельную систему авторизации, например, с помощью электронной почты или номера телефона.

Примечание: Если выбран способ авторизации с паролем, необходимо указать надежный пароль и регулярно обновлять его для обеспечения безопасности.

6. Дополнительно можно указать другую информацию о сотруднике, такую как фотографию, дату рождения, семейное положение и другие персональные данные.

7. После заполнения всех необходимых полей, нажмите кнопку «Сохранить» или «Добавить», чтобы добавить сотрудника в СБИС.

8. Проверьте правильность заполненной информации о сотруднике и, при необходимости, внесите корректировки.

В результате этих действий сотрудник будет успешно добавлен в СБИС и ему будут предоставлены необходимые права и доступы в соответствии с его должностью и ролями в системе.

Назначение ролей и прав доступа сотруднику

После успешного добавления сотрудника в СБИС необходимо назначить ему соответствующие роли и права доступа. Роли определяют функционал, который сотрудник будет иметь возможность выполнять в системе, а права доступа определяют ограничения на конкретные действия.

Для того чтобы назначить роли и права доступа сотруднику, необходимо выполнить следующие шаги:

1. После авторизации в СБИС перейти в раздел администрирования.
2. В разделе администрирования выбрать раздел «Пользователи».
3. В списке пользователей найти нужного сотрудника и открыть его профиль.
4. На вкладке «Роли» выбрать из списка ролей, которые необходимо назначить сотруднику.
5. На вкладке «Права доступа» выбрать из списка нужные права доступа, ограничивающие или расширяющие возможности сотрудника в системе.
6. Сохранить изменения.

После назначения ролей и прав доступа сотрудник сможет выполнять только те действия, которые разрешены для его роли и соответствуют его правам доступа.

Приведенная выше таблица демонстрирует различия в правах доступа для разных ролей в СБИС. В случае необходимости, права доступа можно настроить индивидуально для каждого сотрудника.

Подтверждение и завершение процесса добавления сотрудника

После заполнения всех необходимых полей и указания прав доступа для сотрудника в СБИС, необходимо выполнить несколько шагов для подтверждения и успешного завершения процесса добавления.

Во-первых, перед нажатием кнопки «Добавить» убедитесь, что все данные внесены корректно и соответствуют действительности. Обратите внимание на правильность написания имени, фамилии, должности и контактных данных сотрудника.

После нажатия кнопки «Добавить», произойдет проверка и обработка введенных данных. Если при проверке будут обнаружены ошибки, система выдаст сообщение с указанием причины ошибки. В таком случае, необходимо внести необходимые исправления и повторить попытку добавления сотрудника в СБИС.

В случае успешного добавления, система выдаст сообщение об успешном завершении процесса и предложит выполнить следующие действия:

• Направить уведомление сотруднику о добавлении его в СБИС и предоставить ему логин и пароль для доступа к системе.
• Подтвердить учетные данные сотрудника и указать его роль и должность в организации.
• Задать настройки доступа и права для сотрудника в СБИС в соответствии с его должностными обязанностями и требованиями безопасности информации.

После завершения этих шагов, сотрудник сможет успешно использовать свой логин и пароль для доступа к СБИС и выполнять свои задачи, связанные с управлением информацией и процессами в организации.